Муниципальная программа, направленная на формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления в городе Мегионе.
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в городе Мегионе на 2019–2025 годы»
Цели муниципальной программы:
Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления в городе Мегионе.
Задачи муниципальной программы:
Повышение качества формирования кадрового состава муниципальной службы в городе Мегионе, совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в городе Мегионе, повышение их профессионализма и компетентности.
- Количество муниципальных служащих, повысивших квалификацию — 232 чел
- Количество муниципальных служащих повысивших квалификацию, включенных в кадровый резерв администрации города, от общего числа служащих, включенных в кадровый резерв администрации города — 7 чел
- Доля муниципальных служащих администрации города Мегиона, соблюдающих ограничения и запреты — 100%
Механизм реализации программы
Механизм реализации муниципальной программы предполагает:
- разработку и принятие нормативных правовых актов города Мегиона, необходимых для ее выполнения, включая установление порядка расходования средств на реализацию мероприятий муниципальной программы;
- разработку и принятие локальных правовых актов;
- ежегодное формирование перечня программных мероприятий на очередной финансовый год и плановый период с уточнением объемов финансирования по программным мероприятиям, в том числе в связи с изменениями внешних факторов, с использованием инициативного бюджетирования, привлечения к решению вопросов социально-экономического развития гражданского общества, применения механизмов проектного управления;
- предоставление координатором отчета в установленном порядке о реализации муниципальной программы для включения в отчет об итогах социально-экономического развития города Мегиона;
- информирование общественности о ходе и результатах реализации мероприятий муниципальной программы путем размещения соответствующих отчетов на официальном сайте администрации города.
Координатор программы

Капуста Наталья Валерьевна
Начальник управления по вопросам муниципальной службы и кадров