В связи с изменениями в оперативный мониторинг, внесенными приказом Минтруда России от 16.12.2022 № 786 (ранее информировали об этом), оптимизирован функционал единой цифровой платформы «Работа в России».
У работодателей появилась возможность:
1) корректировки ранее поданных сведений о ликвидации, сокращении численности работников или о введении режима неполного рабочего дня, простоя, дистанционной работы, об отпусках без сохранения заработной платы (далее – режим неполной занятости): «замещающий отчет» в разделе «Представление отчетных сведений»;
2) загрузки сведений о работниках, предполагаемых к увольнению, в формате «excel» (ранее – «вручную» при каждой подаче отчетности и изменении сведений);
3) копирования отчетности при необходимости создания новой отчетности.
Инструкции по подаче сведений о ликвидации, сокращении численности работников, введении режима неполной занятости работников размещены на единой цифровой платформе «Работа в России» у каждого отчета.