Региональный этап ежегодного всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества» в Югре пройдёт в третий раз. За эти годы конкурс зарекомендовал себя как действенный инструмент по отбору методик адаптации молодых специалистов на конкретных предприятиях.
По итогам конкурсных мероприятий, практики наставничества, признанные лучшими, перенимаются другими предприятиями, а лидеры наставничества – поощряются и чествуются как профессионалы – ключевые фигуры процессов обеспечения роста объёмов промышленного производства.
Как сообщается на сайте Департамента промышленности автономного округа, старт региональному этапу конкурса уже дан. Предприятия-участники нацпроекта будут соревноваться по трём номинациям:
- «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
- «Профессиональное развитие молодежи»;
- «Цифровые инновации на предприятии».
В этом году добавились еще 2 специальные номинации для предприятий, не являющихся участниками национального проекта:
- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
- «Наставничество в социальной сфере».
Для участия в конкурсе необходимо до 26 июня 2023 года направить заявку и документы с информацией о предприятии и принятой практике наставничества на электронный адрес tp@tp86.ru или в печатном виде по адресу 628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Промышленная, д. 19, АУ «Технопарк высоких технологий».
Запуск национального проекта «Производительность труда» инициирован указом Президента Российской Федерации Владимира Путина в мае 2018 года. Югра подключилась к реализации нацпроекта в январе 2020 года. 35 предприятий автономного округа уже участвуют в проекте.
В настоящее время участвовать в нацпроекте могут компании базовых несырьевых отраслей и торговли с годовым доходом свыше 400 млн рублей. Заявку на участие можно заполнить по адресу производительность.рф.